Трудоустройство
Тут вы найдете подробную информацию о поиске работы в Финляндии, порталах вакансий и рекрутинговых агентствах. Также здесь представлена информация о создании резюме, написании сопроводительного письма, подготовке к интервью и понимании трудовых договоров и ожиданий по зарплате. Независимо от того, начинаете ли вы поиск работы или хотите продвинуться в карьере, наши ресурсы предназначены для того, чтобы поддержать вас и упростить процесс.
Содержание:
Работа
Поиск работы в Финляндии включает активный просмотр объявлений о вакансиях на сайтах. Многие компании также размещают вакансии напрямую на своих сайтах в разделах “вакансии” или “работа” (työpaikat). Однако значительная часть вакансий скрыта и заполняется через личные связи. Налаживание связей с друзьями, знакомыми и участие в ярмарках вакансий — это эффективные способы обнаружить такие скрытые вакансии. Прямой контакт с рекрутинговыми командами компаний и использование социальных сетей, таких как LinkedIn, также могут повысить шансы на успешное трудоустройство.
Сайты
Сайты с вакансиями в Финляндии предоставляют удобный способ найти вакансии по местоположению, длительности, должности и конкретным ключевым словам. Сайты, управляемые государственными структурами, такие как “Jobs in Finland“, специализируются на размещении вакансий. Кроме того, существуют частные сайты, поддерживаемые компаниями и учебными заведениями.
Здесь вы можете найти инструкции по регистрации на некоторых из этих ресурсов.
Рекрутинговые агентства
HR-компании в Финляндии предлагают временную работу, где сотрудники работают в компании клиента, а HR-компания управляет всеми деталями трудоустройства, включая оплату и иногда дополнительное обучение. Этот тип работы распространен в таких отраслях, как фабричные услуги, администрация, IT, торговля и строительство.
Здесь вы можете найти некоторые рекрутинговые агентства в регионе Сатакунта:
Поиск работы
Резюме (CV)
Резюме (CV) — это краткое изложение ваших навыков и опыта. Хорошее резюме должно быть легко читаемым, с четкими заголовками и пунктами для организации информации. Обычно оно включает в себя ваши квалификации, образование, опыт работы и любые специальные навыки. В Финляндии резюме обычно не превышает двух страниц и может включать хобби, качественное фото и ссылки на профили в социальных сетях. Убедитесь, что ваше резюме адаптировано к вакансии, на которую вы подаете заявку, и включает четкие контактные данные и рекомендации от предыдущих роботодателей.
International House Pori предлагает помощь в составлении профессионального резюме.
-
Вы можете создать резюме, используя онлайн-ресурсы. Вы можете использовать “Indeed Resume Builder”, который не требует регистрации для создания резюме и имеет простую систему для ввода информации.
Запишите информацию, которую вы хотите включить. Перечислите образование в обратном порядке (наверху списка должно быть ваше последнее образование), опыт работы в обратном порядке, навыки (как социальные, так и профессиональные навыки), ваши сертификаты и рекомендации от предыдущих работодателей. Выберите шаблон и в разделе “Sections” выберите необходимые категории для включения в ваше резюме. Основные из них — это Опыт работы, Навыки, Образование и Сертификаты/Лицензии. После ввода всей подготовленной информации сохраните ваше резюме, нажав “Download resume”.
Также вы можете использовать “Resume Builder”. Выберите готовый шаблон, и после ввода основной информации вы можете настроить все параметры. Вы также можете изменить язык и стиль шаблона в любой момент.
Заявка на работу
Сопроводительное письмо, также известное как заявление о приёме на работу, является ключевым документом при подаче на работу. Оно должно быть ясным, кратким и не превышать одну страницу. Цель сопроводительного письма — объяснить, почему вы подаёте заявку на данную вакансию и как ваши навыки соответствуют требованиям работы. В письме также следует подчеркнуть, что делает вас уникальным кандидатом и привлечь интерес рекрутера. Если вакансия в данный момент недоступна, открытое заявление о приёме на работу может продемонстрировать ваш долгосрочный интерес и мотивацию, что потенциально может привести к будущим возможностям.
Вы можете найти дополнительную информацию о написании сопроводительного письма здесь.
Собеседование
Работодатель приглашает некоторых кандидатов на собеседование на основе их заявки и резюме. Важно тщательно подготовиться, отрепетировав возможные вопросы и изучив информацию о компании. Во время собеседования чётко опишите себя, свои навыки, сильные и слабые стороны, а также мотивацию к подаче заявки. В Финляндии собеседования обычно проводятся в неформальной обстановке, поэтому одевайтесь аккуратно, но не слишком официально, и всегда приносите с собой документы об образовании и рекомендации с предыдущих мест работы.
Перед собеседованием составьте список своих сильных сторон, которые соответствуют требованиям работы или целям компании. Вы также можете просмотреть часто задаваемые вопросы на собеседовании и советы на сайте Indeed Interviewing, чтобы лучше подготовиться.
Трудовой договор
Перед началом работы сотрудник должен подписать трудовой договор с работодателем. Договор должен охватывать ключевые детали, такие как дата начала работы, место работы, тип и продолжительность занятости, рабочее время, обязанности, заработная плата и применимое коллективное соглашение. Также в договоре должны быть указаны испытательный срок, условия ежегодного отпуска и срок уведомления о расторжении. Оба экземпляра договора должны быть подписаны сотрудником и работодателем, обеспечивая ясность и соответствие закону и коллективным соглашениям.
Вы можете найти дополнительную информацию и пример договора на сайте Tyosuojelu.fi – Трудовые отношения.
Заработная плата
В Финляндии нет единого минимального уровня заработной платы для всех профессий. Вместо этого минимальные зарплаты устанавливаются для конкретных отраслей в результате переговоров между профсоюзами и работодателями.
Чтобы найти минимальную зарплату для вашей профессии, вы можете ознакомиться с коллективным соглашением для вашей отрасли. Для получения информации о средней зарплате вы можете просмотреть такие сайты, как Palkkavertailu или Oikotie.